在深化企業規章制度的實施與推動團隊建設邁向新高度的征途中，公司自去年十月起，精心策劃并舉辦了基層員工技能比武活動。此活動緊密圍繞入戶安檢、維修整改、燃氣具銷售、抄表服務、氣費收繳及保險宣傳等核心業務板塊，旨在通過實戰演練，以全面激發員工潛能與工作熱情，促進班組間的良性競爭與崗位間的技能交流，充分調動員工的工作積極性、主動性，在基層隊伍中形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。

經過激烈的角逐和公正的評判，第3屆（4月～6月）“流動紅旗”授旗儀式于近日舉行。本次授旗由各管理站之間進行交互授旗，蟬聯管理站由公司生產副總歐陽親自授旗。這面流動的旗幟，不僅是榮譽的象征，更是責任與使命的傳承。它不僅是對過去成績的總結與表彰，也是對未來征程的展望與動員。

“入戶安檢”業務授旗

合江中心站赤水班組-安全之星

（班組成員：羅登明、王志懷、張舒豪）

“維修整改”業務授旗

江安管理站四面山班組－業務能手

（班組成員：曾長海、劉世富、陳用清）

“燃氣具銷售”業務授旗

合江中心站長沙班組－銷售之星

（班組成員：嚴君、趙家平、林世強）

“抄表”業務授旗

江安管理站井口班組－抄表能手

（班組成員：徐宏進、石航、陳洪明）

“氣費收取”業務授旗

敘永管理站收費員胡馨月－服務之星

“保險宣傳”業務授旗

合江中心站收費員詹昌友－銷售之星

對于本季度取得的優異成績，合江中心站站長漆世龍表示：“在這次‘流動紅旗’爭奪戰中，我們合江站算是打了個漂亮的翻身仗。看到我們的班組能在這么多優秀團隊中脫穎而出，我心里真是既激動又感慨。這不僅僅是我們團隊努力的成果，更是每一位成員辛勤付出的見證。當然，我們也不能因為一次的優異成績就沾沾自喜、停滯不前。未來的路還很長，挑戰也會越來越多。我希望大家能夠繼續保持這種積極向上的態度，不斷挑戰自我、再創佳績！” 

生產副總歐陽對合江站所展現出的拼搏精神表示認可，他鼓勵大家向合江站學習，不斷提升自己的工作能力和綜合素質。他強調技能比武活動是加強企業基層文化建設、提升員工綜合素質的關鍵一環。他勉勵全體員工以此為契機，勇于挑戰自我，持續追求卓越，以更加飽滿的熱情和更加精湛的技能，為企業的發展注入不竭動力。同時，公司也將持續優化活動機制，豐富活動內容，為員工搭建更加廣闊地展示自我、提升能力的舞臺。