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      2022年度先進系列報道(八):在工作中蛻變、在歷練中成長——安服班長羅登明

      作者:太昌能源來源:www.yycfzb.com時間:2023-10-20955次瀏覽

    對自己負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),把工作放在首位,羅登明在崗位上奉獻(xiàn)著光和熱。

    肩負(fù)責(zé)任 團結(jié)擔(dān)當(dāng)

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    20091111日,羅登明正式進入太昌公司,職業(yè)生涯就此迎來了轉(zhuǎn)折點。最初,他就職于安裝隊,服務(wù)基層。從安裝班長到基層班長再到現(xiàn)在的安服班長,羅登明腳踏實地的走好每一步,在不同的崗位歷練,在鍛煉口才的同時,收獲了知識、技能和成長。

    現(xiàn)在的羅登明,在赤水安服班負(fù)責(zé)入戶安全檢查、氣表安裝、故障處理等工作。但工作和生活,就像一盞天枰,會有傾斜。

    對于工作與家庭的平衡,羅登明有著些許遺憾。他說,自己是納溪人,平時長駐工作崗位。每個月只有兩三天的時間能夠和家人相處,導(dǎo)致和家里的兩個小朋友產(chǎn)生了些許距離感。所幸,家里人很支持他的工作,他也會向家人分享工作中的收獲和困惑,在妻子的幫助下與小朋友多溝通互動,拉近彼此的關(guān)系。

    提及赤水班組,羅登明說,赤水班組是一個非常團結(jié)的集體,每個人都擰成一股繩,認(rèn)真工作,相互配合,任勞任怨,從不鬧小矛盾。作為班長,他會時刻關(guān)注到安服班每個成員的情緒,在中間做到安撫和調(diào)節(jié),保持團隊的向心力。羅登明下定決心,要做好紐帶,起好帶頭作用,要把赤水班組緊密地團結(jié)在一起,共同進步,創(chuàng)造出更加優(yōu)越的成績。

    貼心服務(wù) 用戶至上

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    安服班所從事的工作,無論是寒冬還是酷暑,不管路途多么坎坷,都需要做到使命必達(dá)。保持著用戶至上的態(tài)度,日常工作安排上,羅登明總會和用戶協(xié)商好時間,規(guī)劃出最優(yōu)路線,盡快為用戶處理問題。遇到實在忙碌安排不過來的情況,他也會致電說明,取得理解。若遇到刻不容緩的問題時,就算加班加點,他也會去替用戶解決好。

    羅登明說,因為赤水管轄區(qū)老年用戶和農(nóng)村用戶較多,會形成上門不方便、聯(lián)系不暢通、氣表信號需要定時去檢查等情況。為了減少時間成本和溝通成本,更加清晰快速地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,他服務(wù)到哪里,都會向用戶留下自己的電話號碼,便于聯(lián)系。有時夜里十一二點、兩三點接到用戶的電話羅登明也會通過語音、視頻等方式幫助用戶處理。

    現(xiàn)在的羅登明性格逐漸變得開朗,在工作的磨礪下,他可以主動、熱情地與用戶進行協(xié)商、討論、整改以及保險銷售等問題。

    用對方法 在工作中收獲成長

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    燃?xì)獗kU的銷售任務(wù),是羅登明鍛煉口才和溝通能力的重要途徑之一。他覺得,燃?xì)獗kU的購買,是一件互利互惠的事情。之于用戶而言,更是買了份保障、買了份安心,保護了自身的財產(chǎn)安全。

    羅登明記得,赤水丹霞溪谷管轄區(qū),因旅游度假房的特殊性,導(dǎo)致外地用戶對于燃?xì)獗kU的購買有所抵觸,認(rèn)為僅作為旅居用房,居住時間不多,購買燃?xì)獗kU是多此一舉。但一次突發(fā)情況的出現(xiàn),卻改變了這一局面。一用戶家里,因燈泡短路把線路燒壞造成了燃燒,恰好這戶人家購買了燃?xì)獗kU并還處于保險期內(nèi),在報險后獲得9000多元的賠償。用戶對此非常感激,也主動向其它用戶做宣傳。有了前車之鑒,不少外地用戶主動開始購買起了保險。

    “好的口碑,是日益累積的”。羅登明在日常的服務(wù)中,也更加下功夫。進屋安檢時,力所能及的事情他都會順手為用戶解決,在用戶咨詢問題的時候,也會不厭其煩地向其講解。身屬這一行業(yè),羅登明更加清楚地知道燃?xì)獍踩闹匾裕偸菚谂c用戶溝通交流時,不厭其煩地傳遞著燃?xì)庵R、用氣安全、操作細(xì)則。優(yōu)秀的售后服務(wù),也拉近了羅登明與用戶間的距離,獲得了更多的信任和認(rèn)同。

    管轄區(qū)內(nèi)的不少用戶都認(rèn)為羅登明的工作做的很細(xì)致,也會互相夸贊他,見面時還會主動熱情地向他打招呼,邀請他到家里做客。

    在工作中蛻變、在歷練中成長,羅登明的溝通能力、業(yè)務(wù)能力都在不斷地提升,安服班長所承載的職責(zé)也讓他更加具備責(zé)任感。羅登明表示,未來他更將卯足干勁,盡自己的最大努力,取得更好的工作成績。

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