八月驕陽烈日當空，熱情似火。半年度總結(jié)會議，不僅是對過去七個月工作內(nèi)容的有力總結(jié)，更是對下半年工作的全新展望。2021年8月20日，瀘州太昌能源有限公司安檢銷售服務(wù)中心部門召開了上半年工作總結(jié)會議，總結(jié)回顧安檢銷售中心上半年各項工作開展情況，明確下半年工作思路及工作重點，表彰為公司發(fā)展做出貢獻的團隊和個人。
年中總結(jié)會上，兩名來自不同安服班組的班組代表成員，分別結(jié)合自己的工作實際，從不同角度講述了他們堅守初心使命、踐行用戶至上的經(jīng)歷，給全部門成員分享了他們成功背后的故事。
雙加安服班-張炬?zhèn)?/strong>
作為成立時間僅短短兩個月的雙加安服班班長，面對初來乍到的一系列挑戰(zhàn)，張炬?zhèn)ьI(lǐng)班組成員迎難而上，圓滿完成了部門下達的月度指標任務(wù)。他率先垂范的領(lǐng)頭雁精神也贏得了全體班組成員的信任與尊重。
張炬?zhèn)ケ硎荆骸半p加班組的成就離不開班組成員共同的努力，班組齊心，其利斷金，通過凝結(jié)個體的力量，形成合力，從而由量的積累實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。共同的理想使大家擁有了一致的追求，真正達到了心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。同時，作為班組的基礎(chǔ)組成單元，每個個體的付出也直接決定著最終力量的大小。我一直堅信知識是成功的指南，所有成功都離不開汗水，離不開勤奮，無論是否擁有天賦，勤奮永遠都是不可缺少的一部分。對此，雙加班組全體成員積極響應(yīng)每一次培訓學習，不管是燃氣服務(wù)，還是銷售服務(wù)，向一切經(jīng)驗者學習思想方法，力求做到材優(yōu)干濟，全方面為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”。
長沙安服班-周炯
對于一些建成時間較長的老牌安服班，在此期間也涌現(xiàn)出了許許多多的人，他們工作熱情、追求卓越、勇于擔當、始終把公司的利益擺在首位。
其中較為突出的有長沙安服班，班長周炯認為，一個團隊的建立，是需要規(guī)章制度去約束，才會高效且無矛盾的為了共同的利益出發(fā)。團隊的制度首先要從分工說起：提前把每個人的具體工作分配好，是保證工作質(zhì)量和效率的前提，也是培養(yǎng)一個團隊合作成熟程度和凝聚力的關(guān)鍵。不管是安服班組小團隊，還是管理站點大團體，只有通力協(xié)作，才能效率翻倍、實現(xiàn)共贏。團隊分工很重要，專業(yè)技能同樣重要。只有當我們掌握了豐富的知識，在實踐中不斷的鍛煉自己，使自己具備相應(yīng)的能力，學以致用，才能不斷的創(chuàng)造價值。
見賢思齊，我們當以先進為標桿、以典型為榜樣，自我剖析，不斷完善、提升自我，學習優(yōu)秀代表身上的精神特質(zhì)，以務(wù)實堅持的工作態(tài)度去面對工作中的困難，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
以先進位標桿 以典型為榜樣 爭做先進班組